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Les employés préfèrent des formats d'apprentissages plus courts
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avec leurs problématiques métiers
D’une classe virtuelle selon 27% des
salariés qui suivent un apprentissage
Tous les modules d'upskilling dont un collaborateur à besoin sous la main en 3 clics
Environnement ludique
Cartographie des compétences et besoins de fond
Choix de ses horaires et périodes disponibilités
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Visualisation de l'évolution des compétences
Le collaborateur se connecte
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Le responsable a une vision des sessions bookées
Des experts en management,leadership et développement personnel pour vous accompagner sur les soft skills
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Depuis votre tableau de bord, vous pouvez constater les progrès et le déroulement de vos sessions de formation.
Vous avez également accès à des données vous indiquant les domaines de compétences les plus sollicités
Vous pouvez ajouter de nouveaux participants pour soutenir vos employés dans leur processus d’upskilling.